本网2014年12月26日讯  通讯员王其远报道  今年以来，四川省泸州市江阳区司法局通过完善提任制度、拓展途径、创新载体、开展法制培训等措施，扎实推进“法律进机关”机制，不断提升该区各级领导干部公务员队伍的法治思维和依法办事能力。

一是完善制度，干部学法用法活动重规范。该局坚持强化各级领导干部公务员学法考核、法治建设履职制度，在每年组织各级领导干部公务员年度开展学法活动的基础上，进行年度法律知识考试，实现了全区各级领导干部公务员学法活动、学法考试全覆盖，推进了各级领导干部公务员队伍依法履职能力的全面提升。今年，该局已组织开展了2次全区领导干部公务员法律知识考试，并分别建立了各级领导干部公务员法治档案。

二是创新载体，推进学法活动常态化。该局建立完善各级党委（党组）理论中心组学法制度，把法制学习纳入理建立完善论中心组学习内容，作为各级领导班子和领导干部思想政治建设的重要方面，要求各部门、各单位每年安排法律学习不少于2次，并由司法局会同区委宣传部组织安排区委理论中心组学习内容，学习重点紧扣当前十八届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、国家法律法规和当地中心工作。

三是拓展途径，开展法制讲座强能力。该局积极拓宽学法宣传阵地，邀请法学专家、法治宣讲团开展专题法制讲座，学习新出台的法律法规，提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力。该局还依托法制宣传教育基地，组织领导干部参观学习，接受廉政警示教育。此外，该局积极迎合新媒体发展趋势，通过普法网、微博等多渠道引导领导干部学法、用法。

四是突出重点，强化法制培训提实效。该局加强领导干部法制培训，将法制教育纳入党校教学计划，并将法制宣传教育与干部自身要求、岗位职能、能力素质、运用法律解决实际问题紧密结合，加强法制课程建设，对该区各级领导干部公务员进行法制集中轮训23次，进一步增强了该区各级领导干部公务员学法的针对性和实效性，全面提升了干部学法用法活动的实效。（四川省泸州市江阳区司法局供稿）