本网2014年12月17日讯  通讯员王其远报道  近来，四川省泸州市江阳区司法局着力探索创新“法律七进”推进工作新机制，建立“标准化、平台立体化、方法实效化、队伍规范化、机制长效化”的“法律七进”全覆盖体系，推动法治宣传教育向纵深发展。

一是强化“法律七进”基本要求。通过调查分析、座谈交流、归纳总结形成了“法律七进”阵地网络、宣传队伍、保障机制、法治实践、工作绩效等5个大项、21个子项的要求，明确了以“法律七进”为载体培育公民法治信仰，形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围，建设法治江阳的目标。

二是构筑基本平台。通过整合社会各方阵地资源，全力构建“法律七进”推进平台，优化拓展“法律七进”各工作平台，打造江阳“法律七进”特色平台，建成了全方位、立体化、广覆盖的“法律七进”推进平台。今年以来，江阳区开展“法律七进”活动3337场次，参与“法律七进”活动单位724个，参与活动群众达20万人（次）。

三是探索推进方法。通过问题导向、群众需求和分类施教的原则，探索形成了突出重点分类式、问题导向菜单式、适应需求联动式、融合实践体验式和文化引领渗透式的5种“法律七进”推进工作方法，有效的增强教育的针对性和实效性。

四是组建推进工作队伍。通过配强专职队伍、优化兼职队伍和发展志愿者队伍，健全了“法律七进”工作网络，规范了“法律七进”推进队伍管理。目前全区专职队伍364人，兼职队伍1325人，志愿者队伍1128人。

五是完善推进工作机制。通过应用需求、系统分析、探索研究形成了“法律七进”目标责任、分析研判、创新创优、互联互动、保障支持等五大机制，构建全社会共同参与的“法律七进”推进工作大格局，建立完善了“法律七进”内外融合、扁平化管理的法治需求征询评估机制和绩效评估体系，进一步拓展了“法律七进”推进工作新机制。（四川省泸州市江阳区司法局供稿）