本网12月17日讯 “八五”普法工作开展以来，如东县多措并举，“四式”夯实“谁执法谁普法”责任制，倒推各责任机关履行普法职责，形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局。

一是递进式提醒。完善普法提示、督办制度，日常提醒和重点督办相结合。每月根据年度普法责任清单发布普法重要工作提示单，明确牵头部门和协作部门以及工作要求，今年发放提示函13份。对目标任务没有完成或完成不合格的，针对书面发函比较严肃，对收函部门有负面影响，实施递进式提示，先由县法宣办及时梳理普法责任落实不到位的情形，加强研判，对轻微小问题，由科室负责人向其口头提醒；对拒不改正的，书面发放非正式行文的建议书；对照成不良影响的，由县法宣办向责任单位发放督办单。递进式提示，有效提高了普法责任单位的履职执行力。

二是嵌入式考核。该县建立“谁执法谁普法”责任制网上考评系统，考评以季度考核为基础，将普法工作中过程性、活动类信息等纳入考核内容。针对部分成效性内容无法纳入考评的情况，不断完善考核细，在季度考核基础上，采用“平时”+“年终”方式，增加年度综合考核，将全年行政案件复议改变和败诉率等指标嵌入考评内容。根据季度40%、年终60%的比例折算考核结果，纳入年度县级机关综合绩效考核。

三是辅导式通报。如东县将季度考核结果通报至各单位各部门，引起了各部门主要领导的高度关注，推动了“谁执法谁普法”责任制落实。针对个别单位不重视普法工作的情况，该县推出了上门辅导制度，对考核排在末位的单位，不整改不回应的，由法宣办分管领导带领相关人员进行上门辅导，促进其及时整改。如整改依然不到位，由县法宣办主要领导上门进行调研会商，确保整改到位。

四是问询式评议。制定《如东县国家机关“谁执法谁普法”履职评议实施办法》，规范履职评议的参与主体、组织程度，加强评议结果运用。今年邀请县人大、政协、新闻媒体代表、法学专家、基层代表等作为评议组成员，由县检察院、公安局等6家单位现场接受评议。在参评单位报告履职情况后，由评议组对履职情况提出问询，述职人现场解答，评议组和成员单位对参评单位的普法质效进行量化打分。未接受现场评议的单位，评议组和成员单位进行了书面评议。（江苏省如东县司法局）