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    井研县司法局以“执行讲师”为载体着力提升干部素能(图)
    文章字体:【 】 发布日期: 2020-04-26 来源:中国普法创新网

    本网4月26日讯(张文靓)“请问王樱蓓同志,《井研县法律顾问团管理办法》属不属于行政规范性文件?如果不属于,为什么?”

    “凡涉及公民、法人和其他组织权力义务,具有普遍约束力的规范性文件,均要纳入审核范围,确保规范性文件认定精准,应审必审。而《井研县法律顾问团管理办法》不具有普遍约束力,因此不属于行政规范性文件”。这段对话是发生在井研县司法局每月开展的“执行讲师”讲法讲纪活动中执行讲师杨薪颖与场下观众互动的一段场景。

    井研县司法局为培育良好的机关党建文化,强化对青年干部的培养,努力提升全局干部职工党规党纪知识水平和业务能力,从2020年4月起在全局范围内开展“执行讲师”每月讲法讲纪活动。

    青年干部,人人参与。局党组要求40岁以下中青年干部树立“我宣讲我光荣,我要上台我敢上台”的勇气和魄力,主动参与,积极报名,并由各股室每月推荐一名干部参加。同时,在党务公开栏更新“执行讲师”公告牌,纳入每月主题党日活动学习内容。

    内容丰富,严格把关。授课内容主要以中央、省、市、县党规党纪、法律法规为主线,以本行业典型案例为重点,“以案讲纪”、“以案说法”。

    课件新颖,通俗易懂。精心制作PPT,图文并茂,增加互动问答环节,让听者感兴趣、有启迪、受教育、生共鸣。

    年终考核,运用成果。“执行讲师”集中授课后,现场观众填写《“执行讲师”讲法讲纪活动评分表》,进行无记名评分。年终,根据评分结果集中评出“优秀讲师”2名,在年终目标考核中给予适当奖励。同时,精选优秀讲座素材制作微视频,通过微信公众号等媒体对外传播。年度考核、“评优选先”向“优秀讲师”倾斜。(四川省井研县司法局)

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