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    文成县“五项制度”实现行政诉讼败诉率居于全市最低位
    文章字体:【 】 发布日期: 2019-11-12 来源:中国普法创新网

    本网11月12日讯 文成县全力推进行政应诉工作,出台五项制度,进一步降低行政败诉率,取得良好工作成效。截止2019年10月底,该县一审行政诉讼案件240件,结案200件,其中一审败诉14件,败诉率为7%,居于全市最低位。

    一是建立行政败诉定期通报制度。出台行政应诉和行政败诉情况通报制度,对行政败诉和高风险案件化解情况实行每周一通报,实行动态监管,并提出案件存在的主要问题及下步工作意见建议,同时将结果抄送县委、县政府主要领导和分管领导。该局每周2次向县政府主要领导和分管领导报告新增一审行政诉讼案件、败诉案件和高风险案件情况,让县领导动态掌握行政应诉和降低行政败诉率工作推进情况。

    二是建立行政诉讼案件即时报告制度。出台建立复议和行政诉讼案件报告制度,将行政诉讼、行政复议案件(市级)实行即时报告制度,明确报告范围、内容和时间要求。今年,该局与县法院、瓯海法院分别建立行政争议化解钉钉群,第一时间将涉案信息发送县司法局,提高信息流转速度。

    三是建立行政败诉重大风险挂牌督办制度。出台行政败诉重大风险案件挂牌督办制度,对存在行政败诉重大风险的案件进行挂牌督办,要求在限定期限内采取多种措施化解。今年共挂牌督办高风险案件14件,成功化解7件,败诉7件,成功化解率达到50%。

    四是建立行政执法监督协作机制。出台建立行政执法监督和公益诉讼协作机制,通过与县检察院建立执法监督协作机制,加大行政执法监督力度。同时通过与县法院、县检察院联合召开府院联席会议方式,研究部署预防和化解行政争议,进一步规范行政执法行为,有效降低行政败诉率。

    五是完善行政应诉制度和败诉追责制度。出台加强行政应诉工作和行政败诉追责的若干规定,明确规定了行政纠纷诉前调解、行政应诉工作专班、行政诉讼案件会商、行政负责人出庭应诉、行政败诉案件自动启动问责等相关内容,提升执法人员行政意识。(浙江省温州市文成县司法局)


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