本网9月28日讯（季剑巍）今年以来，南谯区司法局坚持党组主动担责，主要领导带头尽责，班子成员有效分责，把党风廉政建设工作同司法行政业务工作紧密结合起来，不断增强全体干警的政治意识、责任意识，扎实推进司法行政党风廉政建设，努力建设一支忠诚、为民、务实、清廉的司法行政干部队伍。

落实领导责任。落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，班子成员和各股室负责人在抓好业务工作的同时，对分管股室及本单位的党风廉政建设工作负责，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的党风廉政建设责任机制。

强化学习教育。利用党组中心组理论学习、集中培训、月例会学习、警示教育等多种形式，开展加强党员干部的理想信念、党性党风党纪、政治品质和道德品行教育，让全体干警牢记《准则》和《条例》要求，强化党风廉政宣传教育，倡导积极健康的社会风气，不断增强全体党员干部的拒腐防变意识。

创新工作机制。根据年度工作目标、干部岗位调整等实际情况，组织干部对照股室职能，开展廉政风险点梳理和查找，制定相应的风险防控措施，全面推进惩防体系建设，提升履职能力，重大“节”点提前开展廉洁“微教育”，定期给党员干部发送提醒短信，倡导严肃作风，把铁规铁纪贯彻到日常生活。

加强督查落实。督促机关干部进一步改进作风、优化服务。加强对社区矫正、法律援助、法律服务、法治宣传等重要工作落实情况的监督检查，对律师、法律工作者在法律服务中存在的相关问题认真、及时的调查和督办。加强对司法警车使用管理的监督检查。积极组织开展“窗口”咨询服务、案件办理质量等自查活动。（安徽省滁州市南谯区司法局）