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    市中区司法局“四举措”纵深推进党风廉政建设
    文章字体:【 】 发布日期: 2018-09-06 来源:中国普法创新网

      本网9月6日讯(郭晓燕)2018年,市中区司法局紧跟时代步伐,补齐管党治队短板,纵深推进党风廉政建设工作,为推动司法行政改革发展提供过硬的政治和队伍保障。           

      一、充分加强组织领导,推动主体责任落实

      一是及时调整党风廉政建设工作领导小组成员,建立责任体系,把党风廉政建设工作的责任明确到各股室、部门和司法所;二是印发《市中区司法局2018年党风廉政建设和反腐败工作意见》和制定党组主体责任任务提示卡,签订《责任书》,确保主体责任明确、履责有依、问责有据。

      二、持续开展作风整顿,强化机关效能建设

      一是加强干部八小时内外的监督管理,定期、不定期对机关、各司法所、法律援助中心开展作风监督检查,对出现问题的部门和个人进行通报。二是1-8月在各节假日期间对机关公务用车、值班、工作纪律、公款吃喝等方面进行专项检查共13次,未发现一起违法违规行为。三是优化办公环境,力求把嘴上说的、纸上写的、会上定的变为具体行动,求得实际效果。

      三、大力加强廉政教育,筑牢干部思想防线

      组织干部职工观看警示教育片2次,并到自贡监狱开展警示教育,通过监狱服刑人员现身说法,要求干部职工要引以为戒,始终保持惩治腐败高压态势,时刻警惕被“围猎”风险,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,做到眼睛亮、见事早、行动快,让清正廉洁成为司法行政的最硬底牌和最亮名片。

      四、积极发挥模范作用,形成廉洁文化风尚

      一是开展廉政谈话2次,确保“辣”红脸,“晒”出汗,以问题为导向,以“六大纪律”为抓手,认真整改,防微杜渐;二是大力开展家风家训、局风局训的征集和建设,不断打造司法行政干部职工共同认可和追求的司法行政文化,形成全区司法行政系统风清气正、团结干事、担当有为的良好氛围。(四川省内江市市中区司法局)

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