本网2012年2月7日讯   按照四川省南充市西充县机关干部作风整顿建设自查自纠阶段的安排部署，司法局采取四项举措，确保全局作风整顿建设自查自纠阶段各项工作取得实效。

    一、广泛征求意见。在征求意见过程中，司法局通过召开座谈会，设立意见箱，开展问卷调查、对外公布热线电话等方式，坚持做到心诚面广，积极引导广大服务对象满腔热情地帮助我们查找问题和主动深入到基层和群众中征求意见，诚恳地接受意见和建议，并对征集到的意见和建设进行认真梳理，找准了问题，抓住了要害。

    二、扎实开展“五对照五检查”。结合自己查，群众提、领导点，认真查找存在问题，抓出整改重点。严格按照在思想上谈认识、在学习上找不足、在工作上比差距、在廉政上查问题的工作要求，全局干部职工敞开了心扉，促进了沟通，加深了了解，化解了矛盾，增进了友情。 
    三、撰写自我剖析报告。对照韩书记动员讲话中领导干部和一般干部中存在的“十大问题”，全系统干部职工紧密结合自身实际，仔细查找，深刻剖析，撰写自查剖析报告。中层以下干部的自我剖析报告由单位分管领导审阅签字，中层干部的自查剖析报告由单位主要领导审阅签字，班子成员的自查剖析报告由局党组会集体审阅签字。同时，大家问题产生的根源进行了深刻剖析，及时明确整改重点与措施。

    四、民主评议“硬碰硬”。认真召开民主生活会，针对机关干部职工中普遍存在问题，亮出自己的活思想，虚心接受组织和同志们的意见和建议，并根据民主评议的情况进行再认识，再剖析，再提高，真正达到了帮助同志、增进团结、促进各项工作的目的。（四川省南充市西充县司法局供稿）