本网2011年12月27日讯  2011年，四川省南充市西充县司法局紧紧围绕西充县委、县政府“乘势突破、保级升位”工作思路，以维护社会稳定为出发点，不断强化基层基础建设工作。

    人民调解工作得以推进。西充县司法局积极贯彻落实《西充县司法局2011年人民调解工作要点》（西司发〔2011〕18号）精神，坚持“纵向到底、横向到边”的人民调解网络体系建设原则，在原有的乡镇、村（居）、区域性人民调解组织基础上，积极拓展行业性人民调解组织机构。

    2011年，西充县已创建西充县交通事故损害赔偿纠纷人民调解委员会、西充县医患纠纷人民调解委员会和西充县人民调解联合会3个。及时对全县人民调解员人才资源库进行充实、培训和表彰。并组织完成了全县6000余名人民调解员轮训工作；并表彰了工会惠民帮扶中心的鲜德伦等同志为2010年度“十佳人民调解员”、表彰了古楼镇法律服务所等10个2010年度“司法行政工作先进集体”、表彰了李德怀等10名2010年度“司法行政工作先进个人”；建立了以个人命名的人民调解室2个。认真开展矛盾纠纷的预防、排查、化解工作。

    2011年，全县共排查调解各类矛盾纠纷2000余件，成功率达98%，其中，防止民转刑3件9人，防止群体性械斗1件17人，防止非正常上访1件27人，防止民间纠纷引起自杀1件1人。

    基层司法行政建设得以强化。2011年3月和10月，西充县司法局集中对全县44个乡镇57名专（兼）职司法助理员进行了纠纷调解、安置帮教等方面业务培训会，同时，出台《西充县司法局关于印发<2011年乡镇司法所、专（兼）职司法助理员岗位目标管理考核办法>的通知》（西司发〔2011〕10号），从考勤制度、工作纪律、目标考核等方面对司法行政干警队伍建设进行强化。

    基层法律服务水平得以提升。严格执行基层法律服务人员年检制度。督促法律服务机构与法律服务人员签订聘用合同，全部办理养老保险、医疗保险、意外伤害险，并将上年度法律服务评分情况与年检工作挂钩，严格把好准入关。严格执行《关于禁止公务员和参照公务员管理的事业单位人员从事有偿法律服务工作的通知》（西司发〔2010〕6号），做到法律服务队伍风清气正。2011年，全县案件普查10件，法律服务机构年检通过率100％，法律服务人员年检通过率68％。(四川省南充市西充县司法局信息调研股供稿)