法治时代网讯 （文 刘光涛 通讯员 刘月 祁磊 高忠祥）“夜空中最亮的星，请照亮我前行……”时近春深，谢幕降临，山东省德州市中心广场上响起这首好听的歌曲。而就在不远处的德州市检察院办公室的灯又一次亮到深夜，恰如一颗明亮的星，消散了黑夜的迷茫，带来无限的希望和光明。

2023年以来，德州市检察院办公室大力弘扬“能拼、能动、能争、能成”德州检察精神，聚焦高质效写好每一条信息，以“能鸽”信息团队为引领，强队伍、建机制、提质效，采写的“信息产品”被最高检、省检察院等上级院采用18篇，被市委等上级机关采用26篇，实现检察信息工作高质量发展，在山东省会议上作典型发言。

强队伍，打造“能鸽”成长营

“滴滴……”每天早上七点，德州市检察院“能鸽”成长营微信群准时响起信息提示声，提醒大家今天学习的内容已就位。每位成员要在当天利用自己业余时间，以五分钟读佳作、五百字独立写、五分钟脱稿讲的方式进行学习，并及时到群内打卡反馈。

据了解，德州市检察院办公室把强化党建引领、业务建设与品牌建设同步推进，成立德检“能鸽”信息团队，由市院办公室作为“引航头鸽”，分设刑事、民事、行政和公益诉讼四支“能鸽营”，从20个市院机关部门、12个基层院各选派1名文字功底强、责任心强的业务骨干混编为团队成员，将信息触角横向到边、纵向到底，实现上下一体、全市联动。

“能鸽”成长营树立“极致必成”团队理念，抓实“跟班轮训、交办实训、常态培训”，注重“一对一”帮带。开展“四五素能”提升活动，聚焦“读、写、说、评”四个维度，每期复盘式学习最高检、省检察院相关信息简报，分析“能成”路径，找准差距不足，在极致学习中全方面提升成员能力素质，让信息工作更有灵魂、更有方向。

不积跬步，无以至千里。“能够很快适应工作岗位，与在成长营坚持学习有很大关系。说实话，一开始坚持很难，在工作之余还要学习，心很难静下来，但随着时间的推移，我发现自己进步很大，写信息材料不再无从下笔，脱稿演讲脑子里也有了框架，不再一片空白 ……”刚入职不到一年的“检察小白”王恒坦诚地说。

“能鸽”成长营还建立健全信息工作机制，让抓信息专人专管、常态长效，确保责有人担、能做必成。出台加强德州检察机关办公室工作意见的“十条措施”，制发《关于进一步加强检察信息工作的提示》，把信息工作纳入基层院评价重要内容，作为全市检察机关“高质效落实年”的重要抓手，着力推动全市信息工作“一盘棋”。2023年市院“能鸽”团队共向上级报送各类信息112篇、各业务条线和基层检察院报送89篇，同比增长56.5%、38.6%。

强措施，完善“能鸽”信息网

“明天上午9点召开党组会，请您列席参加……”，看似一个小小的通知，其实是“能鸽”信息团队织牢信息网的重要一环。他们在工作中强化信息源头、信息策划措施，织牢信息网，让“能鸽”能飞善飞、振羽翱翔。

据了解，德州检察机关“能鸽”团队强化信息源头挖掘，推动负责信息工作的办公室人员、青年干警固定列席党组会、业务数据分析会，及时掌握全市重点检察工作，确保信息“适销对路”。同时，灵活运用上级约稿、自主选题等方式，常态化从业务部门、下级院深挖信息富矿，横向纵向构建信息工作大格局，把海量办案资源作为做好信息工作的“源头活水”。德城区检察院深挖创新开展“嵌入式”行政违法监督做法，相关信息被最高检采用，“支持起诉+N”做法被最高检转发2次。

此外，“能鸽”团队还不断强化信息选题策划，通过解剖麻雀，建立健全需求研判工作机制，围绕上级“要什么”、本级“有什么”、下级“报什么”等问题，科学做好谋划，“订单式”上门与业务科室进行信息会商，积极寻找“含金量”高的素材进行精雕细琢，将办公室由信息“中转站”变为“加工厂”，先后针对非法制售证书、特种设备监督等社会热点问题，向上级供稿5篇，均被采用。

围绕德州检察能动服务融入京津冀协同发展、黄河流域生态保护和高质量发展、大运河保护利用等重大战略，聚焦“检察服务大局213工程”成果，高质量报送相关信息，展现为大局服务、为人民司法、为法治担当的检察形象，省检察院、市委领导先后批示肯定58次，17个工作做法被最高检转发，同比增长54.5%，撰写的调研报告获评全市一等奖。

强机制，确保“能鸽”高质效

近日，山东省检察院印发《关于2023年全省检察机关信息工作情况的通报》，德州市检察院因报送信息质量高、数量多、时效快、针对性强，充分发挥示范带动作用，省检察院给予通报表扬。

无独有偶。市委近日印发《关于表扬2023年度全市党委信息工作表现突出集体和个人的通报》，德州市检察院办公室干警、“能鸽”团队成员祁磊获评全市党委信息工作表现突出个人。

工作中，德州市检察院“能鸽”团队实行信息采编实名制，将信息采用情况及时反馈供稿部门和撰稿人，特别是最高检、省检察院采用的，第一时间汇报党组、群发喜报、通报全院，增强信息人员“获得感”，激发“能鸽”超长续航动能。

同时，建立月度登记、季度亮分、年度总评机制，做好计分考核，发挥通报评比“硬约束”作用，推动信息报送与基层院评价、部门评先挂钩，每年讲评信息工作，督促加压奋进、争先出彩，筑牢信息工作“压舱石”，助力每个“能鸽”高飞远航。

对信息工作表现突出的部门、基层院及个人，予以通报表扬奖励，到目前先后有25名“能鸽”团队成员被表彰为“德检（青年）之星”，2人获最高检通报表扬，5人入选全省检察机关办公室系统人才库，1人获评全市党委信息优秀个人，进一步提升了“能鸽”成员做优信息工作积极性，实现了“要我报”向“我要报”转变。

道阻且长，行则将至。德州市检察院办公室主任、“能鸽”团队长王亚可表示，“我们将进一步打造‘能鸽’团队品牌，做实‘学在先、干在前，事上练、稿里磨’，充分‘连天线、接地气’，努力提高信息工作质效，推动办文精品化、办会零差错、办事全满意，为全面反映基层情况、更好发挥参谋作用展现德州检察的更大担当。”（供稿单位：山东省德州市人民检察院）

（责任编辑：刘丹）