法治时代网讯（通讯员 王玲）湖北省宜昌市检察长会议暨党风廉政建设工作会召开后，湖北省枝江市人民检察院迅速召开党组会研究落实措施。锚定“争当高质量发展典范院、争做检察工作现代化示范区”目标，院党组具体梳理了全力服务中国式现代化枝江实践、强化党建引领业务、深化数字检察等14项重点工作任务，进一步明确了领导班子分工，同时按照综合办案组改革完善升级思路，采取“人员任务一张图”确保责任压实和有序推进。

绘好一张人员底图。坚持干部是最能动的工作生产力、队伍是确保完成任务的基本“底图单元”，运用思维导图工具将院领导班子分工、综合办案组人员布局、各业务条线干警基本素能等绘成一张大图，使工作怎样安排、任务怎样分配、人员怎样调度等在全体干警中一目了然，相互之间配合协作也更加心中有数。

实行人员和任务“双集中”。在党组会集体研究的基础上，院党组书记、检察长章雪松分别到4个综合办案组就领受的重点工作任务听取了分管院领导的细化落实情况，帮助进一步明确目标、责任、路径、方法，并就党建引领业务的事前动员、事中攻坚、事后总结研究具体措施，还特别向各组业务骨干提出了“传帮带”和“学练赛”的具体要求，以此推动人员和业务集中高质量发展。

坚持一套考评体系和能力标准。院党组删繁就简，明确了各项业务指标和品牌成果创建必须对标省以上，按照省院制定的基层院高质量发展考评方案平移考评体系，配套明确检察干警执法办案、行政办公、技术操作、数字检察等4个方面的能力标准，对各综合办案组承担的质效评价指标任务和重点工作任务采取4/6开进行量化打分，在人员底图上分红绿黑三色标示进度，实行每季度一通报。

用好数字检察新质生产力。党组明确由党组书记、检察长章雪松直接分管数字检察工作，4个综合办案组分别确定了轻罪治理现代化、虚假诉讼线索发现、行政复议大数据分析、性侵未成年人社会治理等小专项任务，同时逢重大疑难案件必分析行为特征、必梳理数据路径、必开展信息碰撞、必研究数字模型，积极应用小包公大数据法律监督平台提升数据思维、侦查思维，为高质效办案积极赋能。（来源：湖北省枝江市人民检察院）

（责任编辑：贺兰）