法治时代网讯（通讯员 高利军）近日，陕西省榆林市神木市人民法院大柳塔人民法庭法官利用微信成功调解了一起劳动争议纠纷案件，双方当事人为承办法官快速化解纠纷的高效率连连点赞。

据了解，被告黄某为原告某汽车公司司机，2022年1月30日，黄某被原告公司辞退，因未收到相应的劳动待遇，黄某遂向神木市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，仲裁委员会裁决原告需向黄某一次性支付劳动报酬，该汽车公司不服仲裁裁决，起诉至法院。

案件受理后，承办法官乔俐第一时间认真阅卷，归纳争议焦点。考虑到当时疫情形势严峻，且此案事实基本清楚，有初步达成调解协议的条件，乔俐便趁热打铁，利用微信群聊与双方当事人进行充分沟通，把法律规定和企业的社会责任、人文关怀结合起来，融情入理，向双方当事人耐心说理，剖析案情。最终，原、被告双方互谅互让，达成了调解协议，由原告某汽车公司一次性向被告黄某给付20,000元工资，至此，该案得以圆满解决。

群众利益无小事，一点一滴见初心。接下来，神木市法院将继续用好“线上+线下”多元解纷机制化解纠纷，既为企业和个人减轻诉累，也争取做到案结事了人和，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，取得良好的法律效果和社会效果。（供稿单位：神木市人民法院）

（责任编辑：黄筱婷）