登录 注册
市场监管
 
江苏南通崇川区市场监管局创设“三维课堂”打造市监队伍“生力军”
文章字体:【 】 发布日期: 2022-09-15 来源:法治时代网

法治时代网讯 (通讯员 陆晓莹 孙许倩)近年来,江苏省南通市崇川区聚焦青年成长需求和能力短板,围绕高素质专业化队伍建设,深入实施年轻干部“百炼成钢”系统培养工程,不断激励广大公务员新时代担当新作为。崇川区市场监管局以强化政治担当为根本,以注重实践锻炼为抓手,以提升履职能力为目标,创设“三维课堂”,加强新录用公务员培养管理的针对性和实效性,打造市监队伍“生力军”。


专题课堂“干货足”,打通市监干部成长成才“快车道”。为帮助新入职公务员迅速转变新角色,适应新环境,迈好“上岗”第一步,崇川区市场监管局开展新入职公务员座谈会,向市监新人介绍局史局情,明确纪律规矩并提出殷切希望。后续,将以崇川市监菁英研学社为平台,采取“线上+线下”“理论+实践”相结合的培训模式,分阶段、多轮次开展政治理论、法律法规等专题学习,真正做到内容上有拓展、载体上有创新、效果上有提升,最大限度调动年轻干部参与活动的积极性,使活动开展有氛围、有成果、有实效。

    

undefined

组织新入职公务员学习理论转变新角色

选聘经验丰富、办事稳重、责任心强的业务能手担任导师授课

 

岗位课堂“无死角”,点燃市监干部能力提升“新引擎”。扎实持续开展“青蓝工程”,选聘经验丰富、办事稳重、责任心强的业务能手担任导师,开展“1+1”联系帮带。导师指导学员在特种设备安全监察、食品药品安全监管、行政执法等多岗位进行淬火历练,授其以渔,助其以需、率其以行。人事教育科对结对情况进行全过程跟踪,实行季度评鉴、半年总结、年终考核,砥砺新人全程保持“赶考状态”,在学中干,在干中学,形成1+1>2的合力。

 

基层课堂“零距离”

 

基层课堂“零距离”,吹响市监干部干事创业“冲锋号”。瞄准基层一线,围绕市场监管局各项中心工作,搭建“蹲苗”平台。综合考虑市监新人的专业能力、工作经历、性格特长等因素,有针对性地安排到综合岗位,选派其参加执法办案、质量抽检、产品计量等专项行动,让其在实践中经风雨、见世面、壮筋骨,全方位提升“七种能力”,增强“八项本领”,做“讲政治、讲规矩、讲团结、讲担当、讲正气、讲清廉”的六讲干部。

 

选派市监新人一线锻炼

 

下一步,崇川区市场监管局将继续以“崇川市监·护航主城”为引领,丰富完善干部培养机制,为年轻干部搭建学习交流平台、比赛争先项目擂台、施展才华平台,锻造一支铁心向党、铁血奋斗的高素质专业化“市监铁军”,为崇川高质量发展贡献青春力量。

 

 

 

责任编辑:黄筱婷


友情链接: 中国人大网 国务院新闻办公室 人民政协网 中国政府网 中国公证网 中国律师网 人民网 新华网 中国网 央视网 央广网 光明网 中国长安网 法治网 中国法院网 正义网 中国警察网 中国普法网 中国日报网 中工网 中国经济网 中国青年网 中国裁判文书网 中国民主法制出版社 中国出版集团公司

版权所有:法治时代杂志
京ICP备12049208号-5