法治时代网讯（文 付玉婷）为进一步规范行政处罚、行政强制行为，推进依法行政，加快法治政府建设，持续优化营商环境，黑龙江省大兴安岭地区新林区司法局全面推行包容审慎监管执法“四张清单”制度，让执法温度融入法治力量。

聚焦成效抓落实。高度重视，强化组织领导。将包容审慎执法作为重点任务纳入地区重点考评事项，迅速成立专班，由处级领导任组长，定专人负责。下发推行“四张清单”制度通知，在全区范围内推广柔性执法。实行“每月调度、每季通报、半年汇报、年度考评”机制，有力有序有效推进。

聚焦举措抓成果。精准发力，强化业务素质。上级对口部门及时指导，确保步调一致，上报事项全面准确。多次联合各执法部门深入基层、企业开展包容审慎执法大型宣传活动，通过电视、微信公众号、今日头条等多种媒体宣传，组织各执法部门宣讲典型案例，提升办理柔性执法案件能力。

聚焦“回头”再提升。创新机制，强化服务效能。结合“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”活动，拓宽柔性执法监管力度，组织各镇、各部门对乡镇职权承接事项学习，提高各镇执法能力。借鉴外地先进经验做法转化为本区创新举措，形成常态性制度，切实将学习成果转化为工作实效。（供稿单位：黑龙江省大兴安岭地区新林区司法局）

（责任编辑：黄筱婷）