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    优秀退役军人、江苏省优秀人民警察陶杰:标兵监所的“标杆所长”
    文章字体:【 】 发布日期: 2022-08-20 来源:法治时代网

    法治时代网讯(通讯员 曹钰华 魏天煜)2015年,陶杰从部队转业进入公安监管队伍,现任江苏省南通市海门区公安局监管大队大队长兼看守所所长、拘留所所长。在他的带领下,海门区公安局监管大队连续多年安全无事故、队伍零违纪,今年5月被评为全国优秀公安基层单位。陶杰先后荣立个人三等功5次,并荣获优秀退役军人、江苏省优秀人民警察等称号。


    安全监管无止境

    担任监管大队大队长后,陶杰不断创新方法,不仅保障了监所安全无事故,还为被监管人员营造了一个温暖的“家”。


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    海门区看守所智慧指挥系统


    陶杰在岗位设置、推进智慧监管建设等方面,建立和创新了10余项工作制度,并提出将“五项体检”全部在所内完成的构想,争取海门区委区政府的支持,建成监所卫生所,实现了被监管人员“小病不出所,大病及时治,急病可控制”。为保障被监管人员的健康权益,卫生所配备了10人的专职医护团队,配备了救护车、除颤仪、呼吸机等医疗设备,与当地医院合力开辟快速救治“绿色通道”,保证患病的被监管人员得到及时有效治疗。


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    不断充电的陶杰


    为确保隐患每日清零,陶杰牵头升级改造监所硬件设施,不断推进智慧监管建设,海门区公安局监管大队被江苏省公安厅确定为首批智慧监管建设试点单位和科技兴警数据赋能基层所队联系点。


    奋勇争先不停步

    “争任务、争第一”,陶杰将奋勇争先的精神落实到一言一行。监所管理,安全为先。2020年年初新冠肺炎疫情发生后,陶杰带头连续坚守岗位近百天。两年多来,陶杰敢于担当、善于管理,带领监管大队全体人员昼夜坚守在一线,全面抓好监所疫情防控源头管控、人员管理、后勤保障、思想稳定等工作,确保不出任何纰漏,所内各项工作高效运行。

    为了服务办案人员,陶杰积极与法院对接,建立并启用“科技法庭”,有效解决了因疫情防控封闭管理造成的法院开庭难的难题,更好地服务保障诉讼正常进行。


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    陶杰与助手研究工作,培养业务骨干


    陶杰十分注重业务骨干的培养,充分发挥监所打击犯罪“第二战场”的作用,成立常态化、动态化小型作战单元,形成监所内外协作新模式。近年来,他带领民警挖掘获取各类线索,直接破案93起,协助抓获网上在逃人员32名。


    用真心感化人

    “我始终坚信,没有焐不热的心,没有感化不了的人。”陶杰说。

    在他的办公桌抽屉里有一封感谢信,这是死刑犯张某两年前留下的。信中有这样一段话:“感谢看守所所有对我照顾的人,他们没有歧视我,感谢!”张某因涉嫌故意杀人被关押入所后,情绪激动,不时有过激行为。陶杰和管教民警时刻关注他的思想,关心他的生活,被逐渐教育感化的张某在看守所期间真心认罪悔过。


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    陶杰给服刑人员讲法


    “陶所,谢谢你的开导,今后我一定好好服从管教。”在教育谈话室里,被监管人员伍某对陶杰说。去年7月的一天,在日常安全检查中,管教民警在伍某的床褥底下发现一封绝笔信。之后,陶杰和管教民警共同对伍某进行了半个月的法律政策宣讲和心理疏导,驻所医生也加强巡诊,及时关注伍某病情变化,从多方面帮助他树立起生活的信心和勇气。渐渐地,伍某放弃了轻生的念头,正视自己的犯罪事实和审判结果,并为自己争取到戴罪立功的机会。


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    陶杰与被监管人员教育谈话


    在对风险人员教育管理中,陶杰和战友们做到一人一策,找准突破口,融入他们的内心世界,用真情换来真心,有效提升了教育感化的工作质效,确保监所持续安全稳定。

     

     

     

    责任编辑:黄筱婷


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