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黑龙江虎林市:创新“1+2+3+N”模式 “ 谈出精彩”赋能“干得出彩”
文章字体:【 】 发布日期: 2022-08-16 来源:法治时代网

法治时代网讯(文 韩博文)黑龙江省虎林市创新“能力作风建设年”自选动作,以“1+2+3+N”特色模式,个性化开展“谈出精彩”活动,全市机关干部边学习、边展示、边总结、边提升,大力营造强能力、转作风、重实干、促发展的比学赶超氛围,通过谈优点、赛亮点助力工作破难点、创新点,能力作风建设持续向好,各项重点工作出新、出彩。

“谈”出精彩,晾晒工作亮点建立“1+2+3+N”特色模式,紧扣“提升能力、转变作风、注重实干、争先出彩”主题,让全市干部真真地提能力转作风、实实地干工作谈成果。锚定一个目标,进一步推动机关“能力作风建设年”活动取得实效,加快建设“生态活力城 美丽新虎林”。丰富两种形式,虎林市机关能力作风建设领导小组办公室面向62个单位相关人员、全市62个单位面向本单位全体在编在岗干部,联合开展“谈出精彩”活动。建立三谈制度,创建“谈出精彩”工作群,建立各单位联络员每周谈、分管领导半月谈、主要领导每月谈的“三谈”制度,全市62个单位186个相关人员,晾晒工作亮点,总结经验做法。辐射N个干部,各单位领导带动本单位全体在编在岗干部累计约6000余人,开展“每人谈”活动,谈成绩、谈不足、谈想法,真正“谈”出亮点、“查”出短板、“谋”出良策。

“督”出实效,促进互学互鉴。虎林市机关能力作风建设领导小组办公室强化督导检查,确保活动取得实效。及时督,对各单位活动开展情况进行定期调度、督促检查和跟踪问效,对活动推进不力、工作成效不明显、走形式走过场的单位和个人,进行公开通报。截至目前,已编发“谈出精彩”情况通报2期,提出问题13个。马上改,要求个别单位和个人改正不严不细、“对付过关”思想,针对提出的问题,立行立改7个、限期整改6个,并将“谈出精彩”活动纳入平时考核,强化监督约束。相互学,对谈得精彩、干得出彩的单位和个人,选树典型、示范引领。截至目前,树立出色单位和个人4个,互学互鉴,同频共振。

“化”出成果,赋能振兴发展。虎林市各单位以“谈出精彩”活动为契机,立足自身实际,明晰思路、找准症结、攻坚破难、互学互鉴,在干事上提精神、在发展上谋思路,助推各项重点工作干得出彩。攻坚破难“不退缩”,集中优势力量,定期研究调度,总结先进做法,确保难题攻坚不断向纵深推进。截至目前,市级13项攻坚破难计划已完成3项,1个项目完成率达到95%以上,9个项目完成率超过50%,各战线分管领导自选攻坚项目53个,现已完成3项,35项攻坚进度超过50%,15项正紧锣密鼓进行,各单位275个攻坚项目已全部开工,正按时间节点、工作计划有序推进。百大项目“不停工”,虎林市列入鸡西市百大项目36个,其中,重点产业项目14个,民生项目4个,基础设施项目18个,规划总投资27.9亿元,年度计划投资16.4亿元。截至目前,已开复工项目33个,全力倒排工期,挂图作战,确保按照时间节点高效推进建设,成为全方位推动虎林经济高质量发展的“强引擎”。招商引资“不断线”,积极克服疫情影响,创新招商方式,完善服务举措,以商招商、大使招商、专班招商多种招商模式齐发力,取得丰硕成果。总投资1.5亿元、总占地面积达10000平方米的绿色农产品粮食加工仓储基地项目签约落地,建成后将推动虎林种植结构调整,实现现代杂粮产业和城乡区域经济提速发展。

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“谈出精彩”活动工作群及开展情况


(责任编辑:黄筱婷)


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