中国普法创新网4月19日讯 按照五原县司法局、公安局《关于开展“三所共建”工作的实施意见》要求，五原县司法局隆兴昌司法所在开展“小三长下基层”多元化矛盾纠纷联合化解工作经验的基础上，结合隆兴昌镇人民调解工作实际，创新性地组织基层司法所、公安派出所、人民法庭、律师事务所，开展“3+1下基层化解矛盾纠纷”工作机制。

图为2022年4月13日巴彦淖尔市司法局政治部主任马艳一行在隆兴昌司法所考察3+1联调模式。

人民调解，是预防纠纷、化解矛盾的重要途径，是维护社会稳定的“第一道防线”。近年来，五原县司法局始终把发展“枫桥经验”作为服务科学发展、坚持群众路线的具体实践和重要法宝，积极整合各方资源，健全组织机构，总结新经验、新做法，充分发挥人民调解在矛盾纠纷化解中的主导作用，努力做到“小事不出村、大事不出镇，急事不过夜、难事不上交”，切实维护社会和谐稳定。而为把矛盾化解在最基层，五原县司法局隆兴昌司法所在运用“司法所长+公安派出所长+法庭庭长”（小三长下基层）矛盾纠纷多元化解调处机制的基础上，创新性地组织基层司法所、公安派出所、人民法庭、律师事务所，开展“3+1下基层化解矛盾纠纷”工作机制，创新性地开展将调解工作力量由后端移至前端、把以往单兵作战的职能部门力量进行整合，破除力量碎片化，构建联合联动办公、联合联动办事、联合联动接访、联合联动调处的调解模式，实现矛盾纠纷调解抓早抓小，进一步加强和创新基层社会治理，为优化营商环境提供和谐的社会环境。（内蒙古五原县司法局隆兴昌司法所）